Über das Unternehmen
- Die Stelle kann auch von Düsseldorf oder Köln aus angetreten werden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Customer Service und den Bereich After Sales
- Disziplinarische und fachliche Führung des technischen Service Teams inklusive weltweitem Field Service
- Führung und Weiterentwicklung des Ersatzteil und Sonderkomponentenbereichs
- Aufbau, Strukturierung und Standardisierung sämtlicher Service- und Ersatzteilprozesse
- Definition und Einführung von SLAs, KPIs und performancerelevantem Reporting
- Aufbau einer zentralen Service-Wissensdatenbank
- Einführung und Weiterentwicklung geeigneter CRM und Service Management Tools
- Koordination globaler Serviceeinsätze mit internationalem Fokus
- Enge Verzahnung und kontinuierlicher Austausch mit Vertrieb, Fertigung und Technik
- Nachhaltige Weiterentwicklung der Serviceorganisation mit großem Gestaltungsspielraum
Profil
- Technischer Hintergrund mit klarem Industrie- und Produktionsverständnis
- Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau
- Führungserfahrung in den Bereichen Customer Service, After Sales, Operations oder vergleichbaren Bereichen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Professionalisierung von Strukturen und Prozessen
- Fähigkeit, Veränderungen klar top down zu initiieren und gleichzeitig auf Augenhöhe zu führen
- Gute Organisations- , Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Souveräner Umgang mit heterogenen Teams und unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Langfristige Perspektive und der Wunsch, nachhaltig etwas aufzubauen
Benefits
- Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg
- Möglichkeit, eigene Standards, Tools und Prozesse einzuführen
- Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit, Eskalationsmanagement und Folgeumsatz
- Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen
- Technisch anspruchsvolles Umfeld mit hoher Fertigungstiefe und internationaler Kundenstruktur
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Industrieunternehmen
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt liegt bei bis zu 110.000 Euro + Bonus + Dienstwagen