Hays

Projektingenieur Technische Gebäudeausrüstung Elektrotechnik (m/w/d)

  • Leipzig
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INDUSTRIE.JOBS – Kennziffer: 78008

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Aufgaben

  • Fachliche Betreuung der Strangsanierungen sowie der Modernisierungs- und Großinstandsetzungsmaßnahmen insbesondere an Aufzugsanlagen und im Bereich Elektrotechnik am Wohnungsbestand u nd den Gewerberäumen während deren Vorbereitung und Durchführung inklusive der Rechnungskontrolle
  • Bearbeitung einzelner Leistungsphasen nach HOAI, Bestandsaufnahme, Bauüberwachung, Kalkulationen, Termin- und Kostenkontrolle
  • Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros
  • Auftragserteilung
  • Durchführung der Endabnahmen, Mängelaufnahme und Mängelbearbeitung
  • Betreuung und Kontrolle der Wartung technischer Anlagen, Sicherheitsprüfungen und Auslösen von Reparaturaufträgen an technischen Anlagen ab einem Auftragswert von 1.000 Euro im Gebäude- und Gewerbebestand
  • Betreuung/Monitoring entsprechend Bestandszuordnung, Gebäudeleittechnik in HA-Stationen sowie Solarthermie- und PV-Anlagen
  • Betreuung entsprechend Bestandszuordnung, Digitale Haustafeln sowie E-Mobilität (Ladeinfrastruktur -Wallboxen-)
  • Kundengespräche und Kundenberatung im Rahmen des Aufgabengebietes
  • Ingenieurtechnische Spezialaufgaben auf Anforderung

Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Techniker Elektrotechnik oder über einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Sie bringen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Elektrotechnik mit
  • Ihre berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Soziale Kompetenz und Teamorientierung runden Ihr persönliches Profil ab
  • Modernen digitalen Kommunikations- und Vernetzungsmöglichkeiten begegnen Sie aufgeschlossen

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Ein familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit / Ein eigenes Büro mit einem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz
  • Ein sich am Vergütungstarifvertrag der Wohnungswirtschaft orientierendes Gehalt
  • Sonderzahlungen nach Vorstandsbeschluss
  • 30 Tage Urlaub, Freistellung zu besonderen, persönlichen Anlässen
  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Dienstrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze direkt am Geschäftsgebäude inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende (Firmenausflug, Weihnachtsfeier)

Gehaltsinformationen

  • Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.

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