Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege im Bereich Pharma

Steuerung und Überwachung des täglichen Produktionsbetriebs unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Leistungsstandards
Abstimmung und Freigabe von Personal- und Urlaubsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Teamverantwortlichen
Zentrale Anlaufstelle für interne Kommunikation zwischen Produktion, Schichtführung und angrenzenden Abteilungen
Prüfung von Produktionsunterlagen und Bearbeitung von Abweichungen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit sensiblen Produkten
Analyse von Qualitätsabweichungen und Kundenrückmeldungen gemeinsam mit Qualitätsteams und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Mitwirkung bei der Validierung von Prozessen und der Qualifizierung von Anlagen sowie Umsetzung von Änderungen im Rahmen regulatorischer Anforderungen
Führung und Entwicklung eines Teams im Produktionsumfeld

Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z.B. Meister Pharmazie) oder ein Studium im Bereich Pharmatechnik
Berufserfahrung in der pharmazeutischen Fertigung, vorzugsweise im Bereich steriler Flüssigprodukte
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit GMP-relevanten Dokumenten und Prozessen
Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (GMP, Hygiene) und im Umgang mit qualitätsrelevanten Abweichungen
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in Validierung und Qualifizierung
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusregelungen)
30 Urlaubstage pro Jahr
Strukturierte Einarbeitung und keine Wochenendarbeit
Zuschüsse zu Verpflegung, Mobilität (z.B. Tankgutschein) und betrieblicher Altersvorsorge
Arbeitszeitkonto ab der ersten Minute
Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei privaten Sparplänen
Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen (z.?B. Geburtstage, Nikolausgeschenke für Kinder)
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Betriebsrat

Abteilungsleiter Ansatz (m/w/d)