Hays

Abteilungsleiter Prozesstechnik (m/w/d)

  • Thüringen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INDUSTRIE.JOBS – Kennziffer: 51068

Bild zu Abteilungsleiter Prozesstechnik  (m/w/d) Bild zu Abteilungsleiter Prozesstechnik  (m/w/d)

Über das Unternehmen

  • International tätiges Produktionsunternehmen mit Hauptsitz in Westeuropa
  • Hochreguliertes Umfeld mit Fokus auf sterile Fertigung
  • Standort mit ca. 400 Mitarbeitenden, eingebettet in ein globales Netzwerk
  • Technisch anspruchsvolle Umgebung mit hoher Eigenverantwortung

Aufgaben

  • Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller Produktionsanlagen in sterilen Bereichen (Ansatz, Abfüllung, Inspektion, Verpackung)
  • Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden (10 direkte Reports)
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Wartung, Schichtbegleitung und Troubleshooting
  • Steuerung technischer Projekte, z.B. Integration neuer Maschinen, Effizienzsteigerung, Automatisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Technik und externen Dienstleistern
  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Bereich Technik
  • Durchführung von Risikoanalysen und technischen Bewertungen
  • Verantwortung für die Schichtplanung und technische Einsatzplanung
  • Teilnahme an internen Abstimmungen, Jour Fixes und strategischen Meetings

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Biotechnologie, Medizintechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb regulierter Industrien (Pharma, Lebensmittel, Kosmetik, Automotive)
  • Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Anlagenverfügbarkeit und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Führung von Teams im Schichtbetrieb
  • Projektmanagementerfahrung im technischen Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung mit sterilen Produktionsprozessen und Reinraumtechnik

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

  • Vertrauensarbeitszeit (Mo–Fr), gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Brückentagen
  • Technisch anspruchsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Projektverantwortung und strategische Aufgaben
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.