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Experte Mahn / Schaden / Verwertung (m/w/d)

  • Köln
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf INDUSTRIE.JOBS – Kennziffer: 51642

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Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Kunden mit zahlungsgestörten Verträgen bzw. mit Sonderthematiken (Untergang des KFZ, Todesfälle etc.)
  • Abwicklung und Regulierung von Totalschäden und Diebstahlschäden, zwischen Toyota Kreditbank, Versicherer, Autohaus, Kunde und Rechtsanwälten
  • Entscheidung über den Verkauf von Fahrzeugrestwerten und Abrechnung der Verträge unter rechtlicher Prüfung von GAP Ansprüchen
  • Prüfung von GAP Ansprüchen, deren Kalkulation und Abrechnung, dem Abzug von nicht GAP fähigen Beträgen und der rechtlichen Überprüfung der Abrechnung der Versicherung
  • Beurteilung und Entscheidung über Ersatzsicherheiten, den Verzicht auf Sicherheiten, bzw. bonitätsmäßige Überprüfung der Schuldner
  • Korrespondenz, Verhandlung und Entscheidung über qualifizierte Stundungen, Fälligkeitsverlegungen, Umfinanzierungen, Schuldbeitritte, Abgabe von Fahrzeugen und Kündigungen
  • Überwachung von qualifizierten Mahnungen
  • Selbständige Korrespondenzführung und Verhandlung mit Vertragspartnern, Händlern und Rechtsanwälten
  • Erstellung von administrativen Vorgängen im Zusammenhang mit den Fahrzeugverkäufen wie z.B. Kontrolle von Zahlungseingängen, Transportdurchführungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, vorzugsweise in einem Kfz-Gewerbebetrieb
  • Fundierte praktische Berufserfahrung im Banken oder Versicherungsgewerbe insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing
  • Juristische Grundkenntnisse insbesondere im Versicherungsrecht sowie im außergerichtlichen Mahnverfahren
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
  • Gute Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.