Mein Mandant ist der absolute Marktführer im Bereich produzierende Industrie und sucht nun eine Gruppenleitung Debitorenmanagement (m/w/d). Sie können eine Systemlandschaft vereinheitlichen und mit strategischem Weitblick agieren? Dann bewerben Sie sich jetzt

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Debitoren- und Forderungsbuchhaltung von 18 Personen
Überwachung und Steuerung der täglichen operativen Abläufe
Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Zahlungseingängen
Bearbeitung und Klärung von Kundenreklamationen
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im Debitorenmanagement

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann oder Vergleichbares
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Debitoren
Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen FI, SD und CO
Erfahrung im Umgang der CRM Software JBS
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Finanz- oder Rechnungswesen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweis

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiter-Events und Teambuilding stärken den Zusammenhalt und fördern die effektive Zusammenarbeit im Team
Produkte und Angebote werden Mitarbeitenden zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung gestellt
Gesundheitsangebote, dazu zählen unter anderem ein modernes Gesundheitszentrum, betriebsärztliche Betreuung, Beratungsangebote sowie Sport- und Freizeitaktivitäten
Betriebliche Altersvorsorge, der Mandant unterstützt die finanzielle Absicherung seiner Mitarbeitenden im Ruhestand
Karriereentwicklung, individuelle Förderung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Feedbackkultur begleiten die persönliche und berufliche Entwicklung
Internationales Arbeitsumfeld, der Mandant fördert den interkulturellen Austausch durch Sprachkurse und interkulturelle Trainings
Onboarding und Networking: Strukturierte Programme erleichtern den Einstieg und fördern den Aufbau eines starken beruflichen Netzwerks
Jubiläumszuwendungen und Sonderurlaub: Der Mandant würdigt langjährige Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen mit zusätzlichen Benefits

Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation

Gruppenleiter Debitorenmanagement (m/w/d)