Unser Kunde ist Teil einer renommierten Versicherungsgruppe und verbindet die Agilität eines Start-Ups mit den Vorteilen eines etablierten Konzerns. Du willst Verantwortung übernehmen und bist auf der Suche nach strategischen Aufgaben? Du bist digitalaffin, erkennst Marktpotenziale, denkst kundenorientiert und bist versiert im Hinblick auf agile Vorgehensweisen? Dann bist Du der Experte (m/w/d), den wir als Verstärkung für das Team unseres Kunden suchen.

Du übernimmst die Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Prozesse, Automatisierung und Produktmanagement
Du trägst die Verantwortung für das operative Geschäftsmodell eines Online-Versicherers und berichtest direkt an den Vorstand
Du entwickelst das Geschäftsmodell technologie- und datenbasiert weiter – mit dem Ziel der Vollautomatisierung und Kundenzentrierung
Du optimierst datengetrieben und kontinuierlich die digitalen Kundenreisen, Prozesse und Produkte
Du vertrittst das Unternehmen im Konzern in Bezug auf das Geschäftsmodell und betriebsrelevante Themen
Du verantwortest zudem die Bereiche Finanzen, Controlling und Unternehmensplanung

Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, einem MINT-Fach oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst fundierte Kenntnisse digitaler Geschäftsmodelle mit – insbesondere in den Bereichen Prozess- und Produktmanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche
Du konntest dich bereits in einer vergleichbaren Führungsrolle mit Budgetverantwortung und direktem Vorstandskontakt beweisen
Du hast Erfahrung in der Entwicklung vollautomatisierter, kundenzentrierter Geschäftsprozesse und digitaler Customer Journeys
Du bringst ein ausgeprägtes KPI-Verständnis mit und kannst digitale Prozesse sowie Use Cases datenbasiert gestalten
Du bist mit agilen Methoden vertraut und denkst strategisch, analytisch & vernetzt
Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Controlling, Enterprise Risk Management und der Rechnungslegung

30 Urlaubstage und 1,5 zusätzliche freie Tage
Ein flexibles Arbeitszeitmodell in Gleitzeit
Die Möglichkeit, die Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zuhause oder unterwegs zu arbeiten
Umfangreiche Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung

Eine attraktive außertarifliche Vergütung (13,3 Monatsgehälter) sowie zahlreiche Benefits: Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits u.v.m.

Lead Processes, Products and Automation (m/w/d)